وبلاگ | صفحه 8

پس از گذشت یک ماه از دوره سوم شتابدهی آواتک، بر آن شدیم تا گفتگوی کوتاهی با تیم های این دوره انجام دهیم. بخش اول این گفتگو به استارتاپ فول فکر اختصاص دارد.بیشتر بخوانید

امروز و در قسمت پنجم از سری مصاحبه های آواتک با مربیان، گفتگو با شروین مشایخ را منتشر کرده ایم. در ادامه مطلب خواننده نظرات شروین باشید.بیشتر بخوانید

شتابدهنده ها هم اکنون در دنیا جزء جدایی ناپذیر اکوسیستم های استارتاپی هستند. در ایران هم با رشد جامعه استارتاپی، تعداد شتابدهنده ها بیشتر و بیشتر می شود و سوالاتی پیرامون آن ها نیز شکل می گیرد. سوالاتی چون، شتابدهنده ها چه کمکی به من می کنند؟ آیا شتابدهنده مناسب من است؟ چگونه متوجه شوم...بیشتر بخوانید

به اطلاع می‌ رسانیم که فرآیند پذیرش در دوره چهارم شتابدهی آواتک آغاز گردیده است. برای اطلاعات بیشتر، پیش از شروع این فرآیند به صفحه سوالات متداول مراجه کنید. همچنین مهلت فرآیند پذیرش تا تاریخ ۵ فروردین ۹۵ خواهد بود. با این وجود بهتر است انجام این فرآیند به روزهای پایانی موکول نشود چرا که...بیشتر بخوانید

در این قسمت از سری مصاحبه ها با مربیان آواتک، با پارسا غفاری مدیرعامل Aylien گفتگو کرده ایم.بیشتر بخوانید

قطعاً واژه استارتاپ های کپی کت (Copycat) یا تقلیدی یا کپی کار به گوشتان خورده و با آن آشنا هستید، اگر هم برای اولین بار با این مفهوم آشنا می شوید، ما در ادامه به صورت مختصر آن را توضیح خواهیم داد.بیشتر بخوانید

این هفته در قسمت سوم مصاحبه ها با مربیان آواتک با وحید جوزی گفتگو کرده ایم. در ادامه مطلب خواننده این مصاحبه باشید.بیشتر بخوانید

یکی از سوالات مهمی که معمولاً توسط بنیان گذاران یک استارتاپ پرسیده می شود این است که بهترین نحوه تقسیم سهام یک استارتاپ میان هم بنیانگذاران چیست؟بیشتر بخوانید

این هفته در قسمت دوم سری مصاحبه ها با مربیان آواتک، به گفتگو با ریحانه خلیل پور مدیر منابع انسانی سراوا پرداخته ایم. در ادامه مطلب خواننده این مصاحبه باشید. آواتک: راجع به سوابق خود و زمینه کار فعلی خود برای ما بگویید. ریحانه: من 10 سال تجربه ی کاری در حوزه ی مدیریت کارکنان...بیشتر بخوانید

از امروز با سری مصاحبه هایی به صورت هفتگی با مربیان آواتک همراه شما خواهیم بود. این هفته با کیان فروغی بنیان گذار و مدیرعامل سابق بوتیکا (Boticca) و مدیر فعلی گرنا (Garena) گفتگو کرده ایم.بیشتر بخوانید